Mon accompagnement s’applique également au monde de l’entreprise.
Auparavant cadre dans un service financier mon expérience me permet aujourd’hui d’avoir une vision plus globale sur les interventions.
Le rythme du travail s’accélère et le stress s’intensifie avec des délais de plus en plus courts, une charge de travail importante sans compter les imprévus et les demandes urgentes pour hier !!
j’imagine que cela vous parle.
Les conséquences d’une telle situation sans amélioration sont nombreuses : RPS (Risques PsychoSociaux), Douleurs Chronique, TMS, (Troubles musculoSqueltique), Épuisement, démotivation, désengagement, Absentéisme jusqu’au Burn Out (sans oublier le Bore Out et le Brown Out), …
L’attention est une clé incoutournable pour détecter les signes dans vos équipes.
La RSE (responsabilité sociétale des entreprises) n’est pas obligatoire pour les entreprises au regard de la définition de la Commission européenne cependant de plus en plus d’entreprises conçoivent une stratégie RSE.
Le pilier social (bien-être et formation des travailleurs, santé et sécurité au travail, diversité et égalité des chances), un des nombreux piliers de la RSE, permet d’introduire la qualité de vie au travail (QVT) et même la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) dans la politique RH.
Les avantages dans l’amélioration de qualité de vie au travail et de l’environnement sont importants et un atout à présenter lors de l’entretien d’embauche : Une cohésion d’équipe, un épanouissement, un engagement de la part des collaborateurs, un gain de sens, valorisation des talents, augmenter la confiance, la concentration, productivité.
Comment mettre en place des actions dans la démarche QVT ?
Réservez simplement :
Dans les périodes de stress: anxiété, angoisse, troubles du sommeil, difficultés de concentration, préparation aux examens, …
Les chocs émotionnels (deuil, séparation, accident, …)
Le soulagement de la douleur, syndromes inflammatoires diagnostiqués passagers ou chroniques
Les troubles musculo-squelettiques
Les dérèglements fonctionnels des systèmes: digestif, respiratoire, circulatoire…
Le bien-être, relaxation, gestion du poids, beauté de la peau, en prévention